深研細悟 凝心聚力 共話發展 | 學習貫徹黨的二十屆四中全會精神交流研討感悟②
分類：
黨的建設
作者：
來源：
發布時間：
2026-01-23
運營管理部（科技信息部）經理 霍云飛
黨的二十屆四中全會恰逢“十四五”收官與“十五五”謀劃關鍵節點，為發展指明方向。結合水利工作實際，我就踐行全會精神談幾點實操體會。
全會提出的“人民至上”原則，與治水工作核心要義高度契合。總書記關于都江堰治水智慧的論述，深刻詮釋了治水利民的民本內核。作為水利工作者，我將立足崗位踐行這一理念，遵循“節水優先、系統治理”思路，統籌水災害、水資源、水生態治理，通過科學布局水利工程、優化“蓄滯泄排”措施，依托“預報、預警、預演、預案”機制提升調控能力，推動治水從“控制”向“管理適應”轉變，筑牢民生水利防線。
聚焦全會“高質量發展”主題，我將以改革創新激活工作動能。一方面立足崗位對標樹標，協同各部門推進降本增效，精準挖掘工作新增長點，培育水利發展新動能；另一方面緊盯行業前沿技術，深化與高校合作，主動參與水利領域關鍵核心技術攻關，呼應全會高水平科技自立自強要求，以科技賦能水利高質量發展。
踐行全會精神，需錘煉“敢于斗爭、善于斗爭”作風。面對水利工作中“兩實施、四深化”等瓶頸問題，我將敢于動真碰硬，既以全會精神把握方向，又結合實際創新工作方法，確保各項部署落地見效。同時以全面從嚴治黨為根本保障，強化理論武裝，將紀律要求融入業務全過程，在實踐中提升適應“十五五”要求的履職能力。
今后我將以“時時放心不下”的責任感防范水利風險，以“事事落實到位”的執行力推進工作，在崗位上踐行初心，為集團及水利事業“十五五”穩定發展貢獻力量。
新泰市眾興水務有限公司副總經理 燕振華
黨的二十屆四中全會是全面建設社會主義現代化國家關鍵時期的重要會議，全會《建議》與習近平總書記重要講話，為改革發展提供根本遵循、注入強大動力。作為黨員干部，必須把學習貫徹全會精神作為重要政治任務，堅持學深悟透、知行合一，將學習成果轉化為區域發展實效。
聚焦核心要義，筑牢思想根基。學習需立足全面系統、突出重點、聯系實際，精準把握全會關于改革發展、科技創新、風險防范的重要論述，找準與集團高質量發展戰略的契合點。領導干部帶頭示范，各支部依托“三會一課”等載體開展專題研討，圍繞區域攻堅、降本增效等議題精準研學，讓全會精神成為破解難題的“金鑰匙”。
緊扣發展主線，明晰攻堅方向。濟泰聊區域正處于提質增效關鍵期，既有機遇也面臨諸多挑戰，公司治理不完善、風險防控薄弱等問題制約發展。對照全會精神與集團發展主線，區域需以完善治理為基礎、改革攻堅為動力、科技創新為支撐、風險防控為底線，推動發展從“被動應對”向“主動攻堅”“單點突破”向“系統協同”轉變，打造區域協同標桿。
堅持知行合一，實干賦能發展。以全會精神為指引，狠抓工作落實，深化區域資源共享與協同，推進雙壓雙降、遺留問題化解。優化生產流程與合規管理，提升運營質效；強化產業鏈聯動與創新，增強盈利能力；深挖市場需求，擴大業務份額。以黨建為引領，建強支部品牌與黨員隊伍，健全人才激勵機制，凝聚工作合力，全力完成年度指標，為集團轉型升級、提質增效貢獻力量。
山東水發水務有限公司總經理助理 李因俊
黨的二十屆四中全會《建議》為國企改革發展和民生保障提供了根本遵循，其中“建設現代化產業體系”“強化科技現代化支撐”等部署，與沿海區域水務工作高度契合。作為國企，我們主業是筑牢“從水源到龍頭”供水屏障，需緊扣“高質量發展、深化改革、以人民為中心”原則，以“四優”實踐踐行政治與社會責任，搶抓“十五五”基建及數字經濟機遇，破解發展難題。
圍繞全會部署和集團主線，我們要聚焦“五個提升”目標，推動沿海區域水務工作邁上新臺階：一是完善企業治理，完成沿海區域內公司“黨建入章程”修訂，推行經理層契約化管理與任期制考核，將供水保障率、群眾滿意度等核心指標與薪酬、續聘掛鉤，打通治理閉環。二是深化三項制度改革，推行管理人員競聘上崗，優化“基礎薪酬+績效+創新激勵”體系，落實“能上能下、能增能減”市場化機制。三是守牢安全底線，構建全業務鏈風險防控體系，重點排查債務、防汛及水質安全風險，建立水源地水質預警模型，適配沿海氣候特征。四是提升服務品質，推進老舊管網改造，強化全流程水質檢測，拓展服務版圖，實現營收利潤雙增長。五是強化科技賦能，構建全鏈條“數字水務”體系，依托物聯網與大數據優化制水工藝，降本減耗，實現24小時智能監測預警。
強化執行保障，方能落地見效。讓我們以習近平總書記重要講話為指引，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，真抓實干、攻堅克難，為打造行業一流水務旗艦勁旅、服務沿海發展貢獻力量！
