聚焦區(qū)域管理促發(fā)展丨水發(fā)水控集團沿海區(qū)域召開2024年度工作會議
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集團新聞
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發(fā)布時間：
2024-02-28
2月27日，水發(fā)水控集團沿海區(qū)域召開2024年度工作會議，全面總結2023年工作情況，深入分析存在問題，對2024年度工作進行安排部署。水發(fā)水控集團黨委委員、副總經(jīng)理陳宇瑾到會指導，沿海區(qū)域公司總經(jīng)理安同江主持會議并作工作匯報。
會議伊始，區(qū)域各公司對2023年工作情況及2024年工作計劃分別進行匯報，并圍繞歷史遺留問題和提升盈利能力展開交流探討。安同江詳細分解了2024年度區(qū)域目標任務，明確對應公司任務和相關負責人。
聽取各公司匯報后，陳宇瑾對沿海區(qū)域2023年各項工作取得的成績表示肯定，并對2024年工作提出具體要求。她強調，一是區(qū)域公司領導班子要群策群力、履職盡責，以“點—線—面”的方式開展“聯(lián)合作戰(zhàn)”“協(xié)同作戰(zhàn)”，針對年度任務指標精準制定相應措施，保證各項任務指標完成的質效。二是要優(yōu)化人員結構，發(fā)揮區(qū)域整合優(yōu)勢，進一步加強梯隊人才建設、不斷優(yōu)化區(qū)域人員結構，為集團和區(qū)域的可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。三是要牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，推進綜合監(jiān)管落實，有效保障安全監(jiān)管到位，堅決防范和遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保持區(qū)域安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。四是持續(xù)加強黨建和黨風廉政建設，堅持黨的領導，推動黨建工作與經(jīng)營發(fā)展融合互促，持之以恒抓好作風建設和紀律建設，為區(qū)域的高質量發(fā)展提供保障。
區(qū)域公司領導班子成員，區(qū)域各公司財務負責人參加會議。（扈文宇 供稿）
