【黃水東調】黃水東調公司召開2023年總結表彰大會暨2024年工作會議
分類：
企業新聞
作者：
來源：
發布時間：
2024-02-20
2月19日上午，黃水東調公司召開2023年總結表彰大會暨2024年工作會議。會議傳達了水發水控集團2024年工作會議精神，總結公司2023年工作情況，安排部署2024年重點工作任務。公司黨支部書記、董事長申勇出席會議并講話，總經理宋致軍主持會議，全體干部職工參加會議。
會議指出，2023年在集團黨委的正確領導下，黃水東調公司深入貫徹落實“聚焦、整合、優化、管控、提升”10字方針，以“150大會戰”任務落實為抓手，公司各項工作取得新突破。一是力強舉措、壓茬攻關，工程整體劃轉工作有力推進；二是服務大局、提升保障，工程運維工作高質完成；三是夯實責任、強化調度，“兩金”壓降超額完成；四是人才興企、科技強企，雙輪驅動提升企業發展競爭力；五是強化管理、多措并舉，助推企業高質量發展；六是黨建引領、融合共建，在公益服務中彰顯責任擔當。
會議強調，2024年要以推進工程劃轉，實現公司高質量轉型發展為中心，進一步統一思想、堅定信心，確保公司全年任務按時高質完成。一是嚴格落實工程竣工驗收整改要求，加快推進各項劃轉準備工作。二是全面做好工程管理和設備維護工作，積極謀劃公司未來運營模式，鍛造高素質運營管理團隊，制定針對性的人才培養機制，堅持創新驅動，為公司轉型發展做好準備。三是嚴格落實安全生產責任制，深入健全安全生產監督體系，加強預防措施，并將雙重預防體系融入安全生產標準化建設過程中，確保公司安全生產形勢持續穩定。四是堅定履行國企擔當，加強黨團工作的融合創新，以創建“省級青年文明號”為目標，構建“企、社、校”共建平臺，打造支部特色黨建文化生態鏈，為企業發展注入強勁活力。
會議對2023年水發水控集團先進工作者及公司優秀部門、先進工作者進行了表彰，優秀員工代表作了表態發言。（楊孟瑤 供稿）
