黨建鑄魂 文化賦能——水發水控集團課題研究榮獲中國企業文化研究會2025年度成果二等獎
分類：
集團新聞
作者：
房家樂、韓丹青
來源：
發布時間：
2025-10-15
近日，從中國企業文化研究會傳來喜訊，水發水務控股集團有限公司及權屬濰坊水發供水集團有限公司申報的2025年度專項課題，經過嚴格的專家評審，雙雙榮獲成果二等榮譽并準予結項，彰顯了水控集團在企業文化與黨建理論研究領域的深厚積淀與實踐成效。
本次“2025年度企業文化創新課題研究”由中國企業文化研究會組織開展，旨在深入貫徹黨的二十大精神，推動人工智能與實體經濟深度融合，探索新時代企業文化建設的創新路徑。
水發水控集團申報的“黨建文化與公司治理研究”課題，聚焦新時代背景下黨的建設融入公司治理結構的理論與實踐路徑。該課題深入探討了如何將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的治理效能和發展優勢，對推動企業高質量發展具有重要參考價值。
供水集團申報的“優秀企業精神的傳承與創新研究”課題，緊密結合企業發展實際，系統總結了集團在弘揚“擔當、創新、奉獻”企業精神方面的實踐經驗，深入探討了在新時代背景下企業文化的傳承機制與創新路徑。
此次兩項課題研究雙雙告捷，不僅是對水控集團高度重視企業文化建設和黨建理論研究工作的肯定，也充分展現了集團整體協同、上下聯動在軟科學研究和核心競爭力塑造方面取得的顯著成果。未來，集團將繼續堅持黨建引領，深化文化賦能，不斷將理論研究成果轉化為推動企業改革發展的強大動力，為開創高質量發展新局面筑牢思想根基、凝聚精神力量。
