【黃水東調】深學實做踐新規 作風建設見實效
分類：
企業新聞
黨的建設
作者：
徐萌
來源：
發布時間：
2025-09-18
自深入貫徹中央八項規定精神學習教育全面啟動以來，黃水東調黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指引，緊密圍繞上級黨委部署要求，將“學、查、改”貫穿作風建設全過程，層層推進、環環相扣，推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育落地生根，取得階段性扎實成效。
聚焦“學”字 分層分類織密思想防線
在學習教育環節，支部堅持“關鍵少數”示范引領、“絕大多數”全員跟進。累計開展“第一議題”專題學習22次、集中學習12次，組織專題研討、主題黨日活動21場。支部書記帶頭講授中央八項規定精神專題黨課，發揮“頭雁效應”，帶動全員學習熱情。
支部組織全體黨員干部集中觀看《反腐為了人民》等警示教育片，分批赴濰坊市黨史教育館、“清蓮水韻”廉潔文化教育展廳開展沉浸式現場教學，以典型案例敲響廉潔警鐘，以實景體驗筑牢信仰之基。同時，與省調水中心東營分中心工程調運黨支部等開展共聯共建講黨課活動。此外，同步開展中央八項規定精神知識測試，實現全體黨員、領導班子、年輕干部全覆蓋，以考促學、以學促知，進一步鞏固學習成效。
為創新學習載體，支部在公司微信公眾號開設“深入貫徹中央八項規定精神學習教育專欄”，在廠區顯著位置打造“學習教育宣傳欄”“作風建設學習長廊”，構建“隨時可學、隨處能學”的學習矩陣。針對年輕干部群體，量身定制“專題研討+主題黨課+警示教育”培養套餐，為15個關鍵崗位全面排查廉政風險點41項，逐項制定針對性防控措施41條，實現風險防控全覆蓋、無死角。
突出“查”字 刀刃向內抓實問題整改
在問題查擺與整改落實中，支部秉持刀刃向內、自我革命的態度，以“釘釘子”精神抓細抓實問題整改。自4月起，支委班子成員、非黨員領導干部圍繞“四風”問題隱形變異新動向、違規吃喝等重點領域，分層分類開展問題自查自糾，不回避短板、不遮掩問題。
截至8月初，支部班子累計查擺各類問題9條，班子成員個人查擺問題27條，非黨員領導班子查擺問題18條。所有查擺問題均已完成閉環整改，整改完成率達100%。同時，建立“定期自查+動態監督”長效機制，常態化開展業務接待規范、公車使用管理、辦公用房標準執行等專項檢查，確保問題查得準、找得實、改得透，堅決防止問題反彈回潮。
強化“改”字 以作風建設賦能發展實績
作風建設的成效，最終要靠發展實績來檢驗。支部以作風建設為突破口，持續為基層減負、為發展賦能。一方面，從嚴把控文件會議數量，大力推行視頻會議、電子審批等高效辦公模式，牽頭編制并印發《日常管理工作流程手冊》，讓基層干部從繁瑣事務中解脫出來，有更多時間和精力抓落實。另一方面，針對集團專項檢查反饋的問題，第一時間召開專題會議部署整改，明確責任分工、整改時限，確保反饋問題全部整改到位。此外，成立重點工作推進專班，聚焦工程劃轉、水費收繳等年度核心任務，時序倒推、對表攻堅，推動各項任務穩步落地。
下一步，黃水東調黨支部將不斷鞏固拓展問題整改成效，健全完善常態化監督管理機制，推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育融入日常工作、化作行動自覺，以作風建設新成效、干部隊伍新風貌，為公司高質量轉型發展譜寫新篇章、貢獻新力量。
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