【濱州區域】濱州區域公司召開“120天攻堅”動員大會
分類：
企業新聞
作者：
張春媛、孟廣明
來源：
發布時間：
2025-09-08
近日，水發水控集團濱州區域公司召開“120天攻堅”動員大會，進一步創新管理模式，凝聚團隊力量，確保在120天內實現工作新突破。水發水控集團黨委副書記、副總經理（主持經理層工作）晉學明出席會議，濱州區域公司總經理劉輝主持會議。
會議傳達了水發集團總經理助理，水控集團黨委書記、董事長王忠華在“鯤鵬計劃”第二期優秀年輕干部培訓班上的講話精神。會議聽取了濱州區域公司近期重點工作進展情況匯報，對確保實現120天責任目標、創新管理模式、重點項目攻關等工作提出具體要求。
會上，濱州區域公司組建黨建攻堅組、市場開發攻堅組等七個攻堅組，涵蓋黨支部建設、業務拓展、風險防控、項目推進、標準化建設等關鍵領域，現場舉行了黨員先鋒攻堅授旗儀式，晉學明將分別向攻堅組代表鄭重授旗。各攻堅組負責人匯報了本組具體可落地的工作思路，并進行表態發言。晉學明對其進行點評并提出意見和建議。
為確保120天責任目標的順利實現，晉學明對濱州區域公司提出具體工作要求。他強調，一是要加強黨建引領，推動“黨建+業務”深度融合，要充分發揮“黨員突擊隊”引領作用，對攻堅中的難點問題，黨員干部要帶頭鉆研、集思廣益尋找解決方案，以黨建活力激發業務動力。二是要直面壓力與挑戰，濱州區域公司具備扎實的發展基礎，各公司要齊心協力、共同發力，力爭在120天攻堅中交出“出彩”的答卷。 三是要做好人才梯隊建設，打破學歷、年齡限制，對于在“120天攻堅”中成功解決重大問題、作出突出貢獻的員工，納入人才梯隊建設培養計劃，為區域公司可持續發展儲備復合型人才。
此次動員活動大會的順利召開，為濱州區域公司工作指明了方向，濱州區域公司全體員工將齊力奮進、共同努力，開創區域發展新局面！
水發水控集團相關部門負責人，濱州區域公司全體班子成員及中層正職以上人員參會。
