水發水控集團組織召開2025年黨委理論學習中心組（擴大）第七次集體學習
分類：
集團新聞
黨的建設
作者：
張瑾、王魯
來源：
發布時間：
2025-06-23
6月20日，水發水控集團組織召開警示教育大會暨黨委理論學習中心組（擴大）第七次集體學習會議。集團黨委書記、董事長王忠華主持會議并講話。
會議集中觀看了中央紀委國家監委網站發布的《八項規定改變中國》相關視頻，通報了近年來查處的違反中央八項規定精神問題典型案例，重點傳達學習了水發集團黨的建設工作領導小組轉發的相關文件及工作要求。在交流發言環節，集團黨委委員、各部室負責人以及權屬公司年輕干部代表紛紛結合自身工作實際，開展研討交流。大家一致表示，要以此次警示教育大會為契機，進一步提高政治站位，嚴格要求自己，切實將作風建設落實到日常工作的方方面面。
聽取交流發言后，王忠華強調，一是領導干部要帶頭學習，發揮示范引領作用。通過帶頭深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，以及中央八項規定及其實施細則精神，為廣大黨員干部樹立良好的榜樣，引領全體黨員干部深刻認識到作風建設的重要性和緊迫性，營造濃厚的學習氛圍。要深入開展學習研討，要認真總結反思，結合實際工作，深入分析作風建設對推動工作、服務群眾的關鍵作用，帶動全體黨員干部學深悟透，將理論知識轉化為實際行動。二是認真查擺問題，抓好集中整治。各級黨組織和黨員干部要以高度的政治自覺，對照問題清單“過篩子”。充分運用紀檢監察、巡視巡察、審計監督、財會監督、督促檢查、調查研究、信訪反映等多種途徑，廣泛收集問題線索，確保問題查擺無死角。對查擺出的問題，要列出詳細清單，深入剖析問題根源，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人和整改時限，做到即知即改、立行立改。堅決杜絕表面整改、虛假整改、紙上整改等形式主義行為，以實際行動取信于民。三是從嚴從實抓好年輕干部的學習教育。年輕干部作為黨和國家事業及集團公司發展的生力軍，其政治覺悟、綜合素質至關重要。要高度重視對年輕干部的紀律教育，通過開展專題培訓、警示教育等活動，引導年輕干部擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。同時，加強對關鍵崗位及新入職干部的教育管理監督，做到時刻保持敬畏之心，守住原則底線。四是各級黨組織書記要切實履行主體責任，抓好工作落實。要將學習教育與實際工作緊密結合，以學習教育推動工作開展，以工作成效檢驗學習教育成果。要建立健全工作機制，明確責任分工，加強統籌協調，確保學習教育各項任務有序推進。
會上，王忠華還對集團學習教育工作專班提出具體要求。
集團黨委領導班子成員、總部部門負責人及以上管理人員、年輕干部參加會議。
