【濟南區域】三位一體深入貫徹中央八項規定精神學習教育
分類:
企業新聞
黨的建設
作者:
陳興
來源:
發布時間:
2025-06-16
自深入貫徹中央八項規定精神學習教育實施以來,水發水控集團濟南區域堅決貫徹集團各項工作部署,堅持“學深悟透、查擺糾治、整改提升”三位一體工作機制,以系統思維和扎實舉措持續加固紀律作風堤壩,推動作風建設向縱深發展,助力集團質效提升高質量發展。
深學細悟強根基,擰緊思想“總開關”

濟南區域堅持深入貫徹中央八項規定精神學習教育,著力在“學懂弄通做實”上下功夫。
以上率下引領學
區域領導班子帶頭,將中央八項規定精神、上級最新部署要求作為必學內容,組織專題學習研討2次,常態化學習5次,示范帶動各級黨組織層層跟進。
全員覆蓋深入學
精選系統內外違反中央八項規定精神的典型案例10余個,組織集中觀看、座談討論,累計開展各類集中學習宣貫活動3次,覆蓋黨員干部及關鍵崗位人員超300人次,引導廣大員工知敬畏、存戒懼、守底線。
動真碰硬嚴查擺,即知即改“快落實”

濟南區域聚焦突出問題,多措并舉深入開展查擺糾治,確保問題找準查實。
組織自查自糾
組織區域各部門、各公司圍繞違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規配備使用公車、形式主義官僚主義等10類重點問題,開展全覆蓋、拉網式自查自糾。
推動立行立改
建立“學查改”問題臺賬,實行“問題清單、責任清單、整改清單”動態管理,明確整改責任單位、責任人、整改時限和目標要求,即知即改、立行立改與建章立制相結合,推動整改走深走實。截至目前,各單位收到集團紀委反饋問題60余項,現已督促完成整改或制定有效防控措施50余項。
下一步,濟南區域將繼續保持戰略定力,在“常”“長”二字上持續用力,不斷深化拓展“學查改”工作成果,以釘釘子精神一抓到底,堅決防止“四風”問題反彈回潮,確保中央八項規定精神在區域落地生根,為集團高質量發展保駕護航。
