學在日常、練在經常、用在平常——水發水控集團開展消防安全知識考試
分類：
集團新聞
安全生產
作者：
來源：
發布時間：
2025-04-09
近日，水發水控集團多家權屬公司相繼開展消防安全培訓及考試活動，通過"以考促學、以學促干"的方式，深入貫徹落實安全生產主體責任，全面提升消防安全管理水平，切實筑牢企業安全生產防線。
培訓+考核 雙管齊下提升實戰能力
武漢水務采用“理論+實踐”模式，開展“常見消防安全隱患圖解及管理要求”專題培訓，結合企業實際場景和真實案例分析，系統講解了辦公區、生產車間、倉庫等重點區域常見消防安全隱患及電氣線路老化、消防通道堵塞、滅火器材失效等典型問題。
隨后進行閉卷考試，試題涵蓋隱患識別、初期火災撲救、疏散逃生要點及消防設施操作等內容，重點考察員工對理論知識的掌握和實際應用能力。
黃水東調組織全體干部職工開展“消防排查隱患安全治理”知識考試，試題依據消防安全法規、隱患排查要點及應急處置流程量身定制，現場秩序井然，員工認真作答，展現出扎實的知識儲備。
黃水東調每月定期開展安全生產培訓工作，此次考試不僅檢驗了培訓成效，更激發了員工主動學習消防知識的積極性。
以考促學 夯實消防安全理論基礎
南海水發開展全員消防安全知識考試，重點考查《常見消防安全隱患圖解及管理要求》和《重大火災隱患判定方法》兩項核心標準的掌握情況。考試采用閉卷形式，內容涵蓋消防設施管理規范、隱患識別要點及重大火災判定標準，緊密結合生產實際，強化員工對法規的理解和實際應用能力。
東方水務通過舉辦消防安全知識考試，對員工消防安全知識掌握情況進行了檢查，進一步增強員工消防安全工作責任感、緊迫感，夯實消防安全理論基礎，為企業安全發展提供保障。
常態化管理 筑牢安全發展基石
針對考試中發現的知識盲點和薄弱環節，各公司制定提升計劃，通過定期演練、隱患自查互查、知識考核等形式，持續加強消防安全管理，推動安全管理常態化。
此次消防安全培訓考核活動有效提升了全員消防安全意識和應急處置水平，為集團平穩運營奠定了堅實基礎。下一步，水發水控將進一步強化宣傳教育，以更高標準、更嚴要求護航集團高質量發展。
