熔爐煉真鋼：一場黨建賦能的"淬火行動"
分類：
集團新聞
黨的建設
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發布時間：
2025-03-31
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神，全面提升黨員干部及相關工作人員在黨的建設、統戰及意識形態領域的專業能力與綜合素養，3月27-28日，水發水控集團聯合7家兄弟公司共同舉辦2025年度黨建、統戰及意識形態工作培訓。
本次培訓從增強做好新時代國企黨建工作的責任心和使命感、打造國有企業黨建品牌、做好國企意識形態和統一戰線工作方法、加強標準化規范化基層黨組織建設的實踐與應用等4個方面切入，邀請從業經驗豐富的知名講師現場授課。通過大量實際案例的講解，深入淺出的闡述了如何進一步加強黨的建設、統一戰線工作，有效提升了學員們防范和化解意識形態領域的風險隱患能力。
培訓采取集中學習和分組討論相結合的方式分階段進行。分組討論中，學員們分成10個學習小組對老師提出的系列課題展開研究討論，每組成員結合自身工作和學習內容，輪流表達自己的觀點，小組長匯總提煉后代表本組分享小組討論成果，老師逐一進行點評。整個學習過程生動、氛圍熱烈，讓大家對學習內容有了更深刻的理解。
為加深培訓效果，水發水控黨群宣傳部組織了各權屬黨組織書記、黨務工作者座談交流會。結合培訓內容，黨組織書記、黨務工作者代表從業務實際開展情況、抓基層黨建工作落實情況、黨建與業務融合經驗、黨建品牌宣傳推廣經驗等方面依次進行交流分享。
本次座談是水發水控黨委提升基層黨組織黨建工作水平，創新開展基層黨組織“三化”提升和為基層黨建工作賦能工作的重要舉措，與會人員通過互學互鑒、交流提升，實現了“在業務實踐中發現問題，在解決問題中研究業務，在互動交流中解決問題，在問題化解中增智賦能”。
在結業儀式上，王忠華表示，經過兩天的系統學習和經驗交流，大家進一步堅定了理想信念，增強了黨性修養，提升了業務能力和工作水平，達到了理論指導實踐的良好效果。
對如何進一步加強和改進黨建工作，為企業的持續健康發展提供堅強的政治保證，王忠華強調，一是要提高政治站位，增強學習的自覺性和主動性，不斷筑牢思想根基。要在思想上始終和黨中央、省委省政府、省國資委和水發集團保持高度一致，圍繞重點工作扎實開展黨的建設、意識形態、統一戰線等工作，確保各項活動落地見效。要以上級黨組織的相關政策部署和重要講話精神為引領，以問題為導向，反思差距補齊短板，用工作質效的提升檢驗系統學習的成效。二是要發揮黨的領導作用，把黨建工作融入到生產經營各個環節中，推動企業高質量發展。要實現黨建工作與生產經營同頻共振、互促共進。各級黨組織書記切實擔起第一責任人職責，建立健全黨建工作責任制，確保黨建工作有人抓、有人管、有成效。同時，要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”問題，營造風清氣正的良好政治生態。三是要重視意識形態工作，凝聚統戰群團作用，維護企業和諧穩定。要深刻認識意識形態工作的極端重要性，加強意識形態陣地建設和管理，牢牢掌握網絡意識形態工作領導權主動權。加強企業文化建設，大力弘揚社會主義核心價值觀和新水發精神，培育積極向上的企業文化氛圍。同時，要加強信輿應對工作，確保及時應對、措施到位，確保企業和諧穩定大局不受影響。四是要立足本職工作，勇于擔當作為，切實發揮先鋒模范作用。要學以致用，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用、先進典型的引領帶動作用，形成積極向上的精神支撐，助力集團開創高質量發展提檔進階工作新局面。
培訓后大家紛紛表示，此次培訓內容豐富、針對性強，既有黨建知識的基礎輔導，也有落實黨建工作責任舉措和案例講解，對做好黨建、統戰和意識形態工作具有重要的指導和實踐意義。下一步，各支部將緊密結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，切實把培訓學習成果轉化為推動企業高質量發展的實績實效，為建設健康魅力新水發作出更大貢獻。
