水發水控集團黨委召開2024年度黨員領導干部民主生活會
分類：
集團新聞
黨的建設
作者：
焦羚韜、張中奇
來源：
發布時間：
2025-02-28
2月26日，水發水控集團黨委召開2024年度民主生活會，水發集團副總經理、董事會秘書朱慶啟一行到會指導。
會議緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現代化提供堅強紀律保證”主題，緊密結合思想和工作實際，深刻剖析反面典型案例。黨員領導干部深入查擺自身存在的差距和不足，認真研究制定整改措施，嚴肅開展批評和自我批評。會前，水發水控集團黨委認真研究制定會議方案，廣泛征集意見，通過會前個人自學和專題研討，深入學習相關文件精神，打牢了開好民主生活會的思想基礎。
會議報告了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會、巡察發現問題的整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。王忠華代表黨委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，主動接受批評，其他黨委成員逐一進行個人對照檢查發言。大家查擺問題不遮不掩、對號入座，剖析原因觸及思想、觸動靈魂，整改舉措方向明確、具體實在，達到了知紀明紀、提升境界，統一思想、凝心聚力、改進工作、共同提高的目的。
朱慶啟表示，此次民主生活會開得嚴肅認真，達到了預期效果。他要求，要深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定扛牢管黨治黨政治責任，著眼集團改革發展目標任務，推動黨建工作全面提升，實現各項事業發展新突破。
朱慶啟強調，水發水控集團要繼續聚焦“兩實施、四深化”行動，加快解決歷史遺留問題，由強基礎向高質量提檔進階。一是要積極推動企業數字化轉型，利用大數據、云計算、人工智能等先進技術，優化生產流程，提高運營效率；二是加大市場拓展力度，精準定位目標客戶群體，擴大市場份額，進一步提升企業的盈利能力；三是建立健全人才激勵機制，根據行業要求，培養復合型人才；四是要抓好制度落實，加強合規管理培訓，將合規理念融入生產經營工作中，確保每一項業務操作都合法合規；五是強化風險防控意識，建立健全風險預警機制，及時識別并化解潛在風險。
水發水控集團黨委書記、董事長王忠華代表水發水控黨委班子作表態發言。他表示，要認真做好“后半篇文章”，抓好問題整改，把會議成效體現到“十四五”規劃收官之年的各項工作中。一是加強理論武裝，堅定理想信念；二是堅持立行立改，狠抓整改落實；三是認真履職盡責，強化責任擔當；四是扛牢管黨治黨主體責任，推進黨紀學習教育常態化。他強調，水發水控集團將始終把飽滿的工作熱情和永不停歇的奮斗精神轉化為推動高質量發展的強大動力，擔當盡責、知重負重、銳意進取，為建設健康魅力新水發作出更大貢獻。
水發水控集團黨委班子成員參會，相關部室列席。
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