【濟南區域】凝心聚力 奮楫篤行——濟南區域召開2025年工作部署會議
分類：
企業新聞
作者：
王魯
來源：
發布時間：
2025-02-24
2月20日，濟南區域召開2025年工作部署會議，水發水控集團黨委委員、副總經理丁邦宏出席。
會議深入學習貫徹水發水控集團2025年工作會議精神，對2025年經營指標及重點工作進行分解，深入剖析了目前存在的問題和短板，并逐項落實細化行動方向，為新一年各項工作吹響了沖鋒號角。
會議指出，區域上下要堅決把思想和行動統一到集團決策部署上來，“五個扎實”推動區域向更高質量發展蓄力邁進。一是扎實開展強基工程，統籌區域資源，加大主業市場開發力度，深入推進虧損治理，持續壓降“兩金”規模，提高區域資金鏈“韌性”。二是扎實開展固本工程，以“做實做硬”區域化管理為核心，推動區域“模塊化管理”、項目公司“車間化”管理先行先試。三是扎實開展賦能工程，強化科技創新，建立“一把手”抓科技創新的組織領導體系，構建協同高效的創新創效工作機制。四是扎實開展提質工程，強化區域資金管控，完善審批流程，持續做好資金支付統一管理，有效防范化解重大資金風險。五是扎實開展鑄魂工程，加快成立區域黨總支，以黨建引領業務發展，實現黨建資源、業務資源等共享與互補。
會議強調，要充分發揮考核“指揮棒”作用，從主業突破、提質增效、遺留問題解決等多個方面出發，制定切實可行的工作方案，促進各項重點任務落地見效。同時，要進一步強化安全責任意識，各單位負責人要以高度的責任感，建立健全安全生產考核機制，確保安全生產工作落到實處，為區域高質量發展提供有力保障，力促各項工作提檔進階。
會上，區域總經理與各權屬公司代表簽訂了《工作業績責任書》《安全生產管理目標責任書》《信輿工作目標責任書》。會議對濟南區域2024年度先進工作者進行表彰，進一步激發了廣大干部職工學習先進、履職盡責、奮發進取的熱情。
濟南區域領導班子成員、各部室負責人，駐山東權屬公司負責人現場參會，駐省外權屬公司負責人線上參會。
