“紅紅臉”“出出汗” 水發(fā)眾興集團民主生活會開出實效
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集團新聞
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發(fā)布時間：
2021-01-27
根據(jù)水發(fā)集團黨委相關(guān)部署，2020年度水發(fā)眾興集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會于1月26日召開。
水發(fā)集團黨委副書記、總經(jīng)理劉肖軍，黨委工作部副部長王冰到會指導(dǎo)，會議由水發(fā)眾興集團黨委書記、董事長王福增主持，全體黨委委員參會。
按照《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度水發(fā)集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，王福增同志代表班子作對照檢查，并帶頭開展批評和自我批評，其他班子成員結(jié)合個人思想和工作實際，逐一進行自我對照檢查，認(rèn)真檢視問題，深刻剖析原因，開展批評和自我批評。
在認(rèn)真聽取發(fā)言后，劉肖軍同志作出點評。他指出，水發(fā)眾興集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會主要有四個方面的特點，一是準(zhǔn)備工作比較充分；二是主題扣得緊；三是開展批評和自我批評比較認(rèn)真；四是整改方向比較明確。會議開得嚴(yán)肅，匯報內(nèi)容深入、透徹，批評與自我批評武器用得比較好，達到了“紅臉出汗”的目的，民主生活會開出了高質(zhì)量、開出了新氣象。
會上，劉肖軍同志就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步做好改革發(fā)展各項工作提出意見，并在聚焦主業(yè)發(fā)展、加快項目建設(shè)進度、加大科技創(chuàng)新、強化基層黨組織建設(shè)等方面為水發(fā)眾興集團提出寶貴建議。
王福增同志代表班子作表態(tài)發(fā)言。他指出，要認(rèn)真根據(jù)督導(dǎo)組提出的客觀評價，并結(jié)合上級相關(guān)要求和工作實際，有針對性的抓好貫徹落實和問題整改。
一是要堅定政治方向，持續(xù)用好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施，堅持以上率下、以上示下，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想政治上行動上，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是要堅定實干不松勁，敢于擔(dān)當(dāng)作為。要在落實省委、省國資委黨委和水發(fā)集團黨委決策部署上，堅決執(zhí)行、敢于作為，對班子集體決策，每名班子成員都要堅決服從，一步一步推進，一點一點落實，直到抓出成效。
三是要堅持整改不松懈，確保取得實效。進一步落實好各項整改措施，進一步認(rèn)真梳理問題，逐項落實整改措施，確定落實責(zé)任人和整改時限，推動新老問題一并解決，努力形成長效機制，推動管黨治黨走向“嚴(yán)實硬”。
四是要緊跟省委、省國資委和水發(fā)集團黨委步伐，創(chuàng)造性地做好各項工作，推動水發(fā)眾興集團“轉(zhuǎn)型升級，提質(zhì)增效”，在實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)新突破的道路上砥礪前行。
