【濰坊區域】筑牢紀律防線 凝聚奮進力量——濰坊區域黨紀學習教育經驗談
分類：
企業新聞
作者：
邱法偉
來源：
發布時間：
2024-10-14
黨紀學習教育開展以來，濰坊區域公司嚴格落實集團黨委的統一部署要求，準確把握目標要求，繃緊思想之弦，扛牢政治責任，堅持問題導向，全力推動黨紀學習教育走深走實、見行見效，不斷提升黨員干部的紀律意識和黨性修養，營造了風清氣正的政治生態。
高度重視，精心組織
濰坊區域高度重視黨紀學習教育，將其作為加強黨的建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措。供水集團黨總支及各黨支部累計組織召開黨紀學習教育專題會議12次，研究部署學習教育工作，制定詳細的學習計劃和實施方案。同時，供水集團黨總支成立由黨總支書記任組長的黨紀學習教育領導小組，明確職責分工，確保學習教育有力有序推進。
創新形式，豐富內容
在黨紀學習教育中，濰坊區域注重創新形式，豐富內容，以增強學習的針對性和實效性。
集中學習與個人自學相結合：濰坊區域各黨支部組織黨紀學習教育專題黨課、研討會、讀書班等集中學習累計20余次，圍繞《中國共產黨紀律處分條例》有關內容和習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述開展學習交流。同時鼓勵黨員干部利用業余時間進行個人自學，確保學習全覆蓋、無死角。
線上學習與線下學習相結合：利用微信公眾號、官方網站等線上平臺，推送黨紀學習教育解讀文章、網絡課程等學習資源，方便黨員干部隨時隨地學習。同時，組織線下開展“學習黨紀黨規，強化作風建設”主題黨日、學習交流、知識測試等活動，激發黨員干部的學習熱情。
理論學習與實踐鍛煉相結合：在學習理論的同時，注重將學習成果轉化為實踐行動。今年以來，濰坊區域各公司共組織廉潔風險排查和防控158人/次；參加水發集團紀委組織的“與廉‘童’行”親子助廉活動中1人獲得2等獎，3人獲得3獎；在水發集團紀委組織的“新精神、新擔當、新業績”演講比賽中，分別獲得3等獎和優秀獎；通過開展“靠企吃企”專項整治、廉潔風險點排查等行動，將學習教育與實際工作相結合，提升黨員干部的實踐能力。
以案促學，警示教育
濰坊區域公司注重以案促學，通過剖析典型違紀違法案例，加強警示教育。
觀看警示教育片：各黨支部組織黨員干部觀看《持續發力縱深推進》《強化正風肅紀》《以案為鑒警鐘長鳴》等多部警示教育片，通過真實案例的剖析，讓黨員干部直觀感受到違紀違法的嚴重后果。
開展警示教育活動：組織濰坊區域全體黨員干部參觀濱海黨性教育基地、“清廉水韻”廉潔教育展廳等開展警示教育活動，通過一個個共產黨人的廉政故事和廉政典型警示案例，讓全體黨員干部深刻認識到腐敗行為的嚴重危害，強化拒腐防變的意識，提升廉政認知，樹立正向價值觀，營造崇廉尚潔的社會環境。
強化監督，確保實效
為確保黨紀學習教育的實效性，濰坊區域各公司加強了督促檢查工作。通過定期檢查學習筆記、組織考試測試、廉潔風險排查等方式，了解黨員干部的工作學習情況，對于學習不到位的干部及時進行提醒和督促。2024年濰坊區域組織黨員干部、重點崗位人員簽訂廉潔從業承諾書185份，建立廉潔檔案257份。
成果顯著，持續深化
通過一系列扎實有效的黨紀學習教育舉措，濰坊區域各公司取得了顯著成效。
黨員干部紀律意識顯著增強：廣大黨員干部深刻認識到黨紀國法的重要性，自覺遵守黨的紀律規矩，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
政治生態持續好轉：政治生態得到明顯改善，黨員干部的黨性修養和道德品質得到提升，營造了風清氣正的良好氛圍。
推動公司高質量發展：黨紀學習教育的深入開展為區域的高質量發展提供了堅強的紀律保障。2024年前三季度，濰坊區域實現營業收入、利潤總額分別比去年同期增長5.8%、27.8%。區域各項工作取得了顯著成效，經營指標邁上新臺階、管理效能實現新提升。
濰坊區域將繼續深化黨紀學習教育成果，不斷創新學習形式和內容，加強監督檢查和考核評估，確保學習教育取得更大成效。同時，將進一步加強黨風廉政建設，完善內控制度體系，強化權力運行監督制約機制，為區域持續健康發展提供堅強的紀律保障。
