水發集團黨委委員、紀委書記薛忠勇一行到魯鳶水務調研指導工作
分類：
集團新聞
作者：
張文
來源：
發布時間：
2024-08-26
8月22日，水發集團黨委委員、紀委書記薛忠勇一行到水發水控集團權屬公司魯鳶水務有限公司調研指導工作。
薛忠勇一行實地察看了濰坊壽光段渠道（閘站）工程運維狀況，看望慰問了駐站駐點一線員工，并對他們的辛勤付出表示感謝。在隨后召開的現場座談會上，水發水控集團濟南區域副總經理王廣倉詳細匯報了魯鳶水務發展歷程和經營情況、目前存在的問題及下一步發展方向。
薛忠勇充分肯定了魯鳶水務階段性成績，他表示，去年以來公司上下直面困難，在業務收入減少的情況下，實現了業務正向發展，展現了魯鳶水務班子成員的堅強有力及干部職工隊伍的朝氣和干勁。薛忠勇對魯鳶水務下一步工作提出了具體要求：一要克服困難團結一心。面對公司的困難和問題，全體干部職工要具有絕處逢生的決心，絕不氣餒的勇氣，齊心協力共渡難關，要提振“精氣神”，千方百計爭項目、拓市場、謀發展。二要樹牢發展理念。要在確保安全的前提下，以發展為中心，抓好生產經營工作，領導班子要扛責在肩、科學謀劃，勇于擔當、積極作為，增強信心底氣，鼓足干勁拼勁。三要堅持黨建引領。堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。要深化“第一議題”學習制度，全面加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以高質量黨建凝聚高質量發展合力。四要加強黨風廉政建設。要銘記歷史教訓，準確把握、嚴格執行黨的“六項紀律”，嚴格貫徹中央八項規定精神，不斷深化黨紀學習教育成果，將紀律規矩內化于心、外化于行，確保隊伍忠誠、干凈、擔當。五要全心全意依靠職工辦事。職工是企業最寶貴的財富，是推動企業發展的根本力量。要始終堅持群眾路線，尊重職工主體地位，充分發揮職工創新精神，凝聚共識、團結一心，共同為公司高質量發展努力奮斗。
本次調研極大鼓舞了魯鳶水務干部員工的士氣，員工們表示將以此次調研指導為契機，緊緊圍繞集團“兩實施、四深化”工作總要求，以更加強烈的責任意識、更加務實的辦法措施、更加嚴謹的工作作風，奮力開創魯鳶水務工作新局面，為集團高質量發展貢獻水控力量。
水發集團紀委紀律檢查一室主任司美紅，水發水控集團黨委委員、紀委書記王高升陪同調研。
