兩實施 四深化 | 水發凱地大力推動經營管理質效提升
分類：
企業新聞
作者：
陳興
來源：
發布時間：
2024-08-19
2024年上半年，水發凱地堅決貫徹落實水發集團深入開展“兩實施、四深化”行動，牢固樹立“向管理要效率，向經營要效益”的管理理念，轉觀念、優作風、補短板，公司經營管理實現質效提升。
錨定新思路，凝心聚力加壓奮進
2024年初，水發凱地召開務虛會議，圍繞經營管理質效提升“干什么、怎么干、如何干好”這一根本性問題，動員全體職工從理念、思想、方法、保障上進行系統思考，推動開展“全員跑市場”專項行動，切實做到“千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標”，經營指標穩進提質，利潤總額同比增加47.67%。
筑牢新環境，防范風險篤行不怠
水發凱地成立獨立支部，完善制度流程，推動重大決策質效提升；積極融入區域化管理，配合區域法務部聘請常年法律顧問，借助律師、審計等專業能力，加強貿易業務“四不兩直”檢查力度，不斷提升風險防控水平；高效完成水發內部審計、巡察整改等重大檢查工作，扎實做好問題整改，舉一反三促進合規管控質效提升。
釋放新動能，聚焦重點真抓實干
“人才是第一生產力”，水發凱地先后邀請省委宣傳部、水發集團財務共享中心等專家，開設“青成講堂”“員工課堂”“讀書分享會”等學習活動17期，不斷提升干部職工的理論素養和業務技能，形成“比學趕超”良好學習氛圍，并融會貫通到水控集團“聚焦水務主業”轉型升級和“延鏈補鏈強鏈”的發展任務上，2人納入水發集團“優秀年輕干部人才庫”，3人入選水控集團“鯤鵬計劃”，實現人力資源效能提升。
下一步，水發凱地將堅決貫徹水發水控集團黨委的決策部署，牢記初心使命，時刻保持昂揚斗志，不斷解放經營思想，錨定年度經營指標任務，努力實現公司經營管理質效提升再上新臺階。
