深調研 促發展 | 蘆永強到濟南區域公司調研指導工作
分類：
集團新聞
作者：
劉姝
來源：
發布時間：
2024-03-20
3月19日下午，水發水控集團黨委副書記、副董事長蘆永強、辦公室主任王翠芹一行到濟南區域調研綜合辦公室工作。濟南區域領導班子、相關部室負責人現場參會。
調研組通過聽取匯報、現場詢問等方式詳細了解了濟南區域各公司辦公室工作開展情況，就車輛管理、辦公用品采購、固定資產管理以及節能降耗等工作展開深入細致的溝通交流，并針對大家提出的問題，結合自身實踐經驗逐一解疑答惑，著力打通各單位信息交流難點、堵點問題。
蘆永強對濟南區域各公司辦公室工作表示肯定，并強調辦公室所承擔的工作任務重、類別雜、要求高，是承上啟下、聯系基層的橋梁，要不斷增強工作的主動性、預見性和創造性，一是要多溝通，加強上下級單位之間的交流，確保信息傳遞高效準確；二是要提高站位，胸懷大局，扎實做好服務、協調、管理等工作；三是做好經驗總結和宣傳推廣工作，爭創亮點工作；四是要加強學習，提高能力本領，在干好本職工作的同時，為企業高質量發展做出積極貢獻。
王翠芹就如何做好辦公室工作提出六點建議，即境界求高，團隊求合，作風求和，落實求細，效率求高，服務求好，牢固樹立攻堅克難意識，堅持唯旗是奪、事爭一流，不斷提高整體工作水平，充分發揮敬業奉獻精神，以用心用情的服務態度、工作態度，切實提高工作質量和效率。
濟南區域各公司將堅決落實水發水控集團各項工作部署及要求，扎實抓好辦公室業務能力“提質增效”，帶頭轉變作風，堅持高點定位、精益求精、加壓奮進，助力公司高質量發展再上新臺階。
