交流學習拓思路 精準對標促提升
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企業新聞
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發布時間：
2024-03-01
2月29日，為進一步拓寬區域化管理思路，學習借鑒區域化管理經驗，實現管理工作共同提升，水發水控集團沿海區域公司到濰坊區域開展對標交流活動。
本次對標學習活動由水發水控集團黨委委員、副總經理陳宇瑾帶隊，深入濰坊區域有關水務項目生產運行和工程建設現場，詳細查看了解生產運行和項目建設情況。在生產現場，兩區域相關人員還分別就生產工藝、運行調度、節能降耗、技術創新等日常工作進行了深入對標交流探討。
座談交流中，濰坊區域總經理張勇全面介紹了濰坊區域基本概況、區域化管理工作進展和下一步工作計劃等情況，沿海區域總經理安同江介紹了沿海區域化管理工作開展情況，并圍繞區域化管理過程中的重點環節和遇到的關鍵問題進行了探討，雙方分享經驗到位、問題剖析深入，會場氣氛熱烈。會后，兩區域各部門負責人針對組織架構、人事薪酬管理、重大事項決策、資金管理調配、投融資管理、業務協同、水指標與水源、招標采購和績效考核等具體工作開展的做法和經驗進行了針對性的面對面交流討論，相互對標、相互學習、共享經驗。
本次對標學習形式多樣、內容豐富、注重實效，在區域管理建設和生產現場實踐學習中達到了互學互助、共促提升的雙贏效果。今后將圍繞區域化管理中心工作，堅持對標交流促提升，建立對標交流常態化機制，以推進區域化管理過程中的問題和難點為抓手，發揮各自區域管理優勢，著力探索具有區域特色、符合區域實際的區域化管理新模式、新舉措，有效推動區域化管理工作在推動全面高質量發展上取得實效。
沿海區域和濰坊區域領導班子成員、部分公司和部門負責人參加交流。(王傳禮 供稿)
