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【新泰水務(wù)】集思廣益強(qiáng)理論 凝練智慧促登高
分類：
企業(yè)新聞
大學(xué)習(xí) 大培訓(xùn) 大提高
作者：
來源：
發(fā)布時間：
2022-08-03
在新泰水務(wù)公司每名員工的辦公桌上，一本手掌大小的《新泰公司應(yīng)知應(yīng)會手冊》，這本《手冊》涵蓋了企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效、制水流程、設(shè)備管控、檢測化驗等七大熱點板塊、177條工作標(biāo)準(zhǔn)化理論知識，是集公司全體職工干部智慧與努力的結(jié)晶，也是新泰水務(wù)公司對貫徹落實水發(fā)眾興集團(tuán)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提升”活動的一份總結(jié)答卷。
新泰水務(wù)公司“三年登高行動”為抓手，通過集思廣益、對標(biāo)學(xué)習(xí)，經(jīng)全體員工多輪分析討論，融合行業(yè)專家、高校教授意見建議，編輯成了這本《應(yīng)知應(yīng)會手冊》。公司利用周例會時間組織全體職工開展專題學(xué)習(xí)會和“《應(yīng)知應(yīng)會手冊》快問快答”活動，就手冊內(nèi)容進(jìn)行提問作答，使全體員工在歡樂、比拼之余全面學(xué)習(xí)了各項業(yè)務(wù)理論知識，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)氛圍。
手冊雖小，用處卻大?！妒謨浴泛w了部門日常性事務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，當(dāng)職工出差、病假時接到緊急工作任務(wù)，其他同事可以參照《應(yīng)知應(yīng)會手冊》進(jìn)行臨時性工作的替代，為跨部門臨時工作、部門工作對接、職工左右輪崗提供了理論模板，也為公司復(fù)合型人才的培養(yǎng)提供了技術(shù)指導(dǎo)。目前，在《應(yīng)知應(yīng)會手冊》的普及下，綜合部職工能夠熟練掌握跨部門業(yè)務(wù)的基本操作；財務(wù)部逐漸熟悉了廠區(qū)機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行調(diào)試情況；中控室成立了維修班組，對沉淀池，清水池，廢水回收池和污泥池池壁進(jìn)行清理，節(jié)省了外包人工成本2萬余元。
